"Ons talent is het maken van de juiste match"

“Van moeten naar willen, dat is mijn uitdaging bij verandercommunicatie”

"Omgevingssensitiviteit. Dat werkt niet alleen voor mij, ook voor mijn opdrachtgevers"

"De dialoog aangaan met je omgeving door de buitenwereld naar binnen te halen"

“Goede communicatie gaat verder dan offline en online”

"Als bewoners écht begrijpen waarom wij doen wat we doen heb ik het goed gedaan”

Vacature


Solliciteren is niet meer mogeijk. Deze vacature is niet langer beschikbaar. Wel belangstelling voor vacatures als deze? Laat het ons dan weten!

 

Print deze vacature

Projectmanager Interne Communicatie ('s-Hertogenbosch)

Introductie

Wij zijn opzoek naar een ervaren projectmanager Interne Communicatie die in staat is om het team naar een hoger niveau te tillen. Ook weet je de afdeling HR te adviseren mbt communicatievraagstukken en moet er een framework worden neergezet tussen de afdeling HR en Interne Communicatie. 

Organisatie

Essent is een energiebedrijf dat gas, elektriciteit en warmte levert aan consumenten en bedrijven. Daarnaast zijn wij actief op de afvalmarkt. Een groot deel van de energie die Essent levert, produceren we zelf. In elektriciteitscentrales en afvalverbrandingsinstallaties, maar ook steeds meer met duurzame bronnen zoals wind en biomassa. Essent levert in Nederland elektriciteit aan zo'n 2,6 miljoen klanten en gas aan zo’n 2,0 miljoen klanten. Gemeten naar omzet zijn we marktleider in de energiemarkt. Nederland vormt onze thuismarkt, maar we hebben inmiddels ook een flink marktaandeel veroverd in Duitsland en België. Er werken ruim 11.000 mensen bij Essent en we hebben een jaaromzet van 7,4 miljard euro (2007).

Functie

Wat wordt er van je verwacht? Als projectmanager ga je kijken naar de processen, taken en structuren binnen het team interne communicatie en zal hierbij adviseren over verbeteringen die moeten worden aangebracht. Ook ga jij je als Communicatie Manager bezig houden met Internal Branding van het merk Innogy, je draagt zorg voor engagement rondom het merk. Dit programma moet worden opgezet om aansluiting te creëren met de externe campagne. Ook ga je je bezig houden met het opzetten van een programma rondom cultuurverandering binnen de organisatie die matcht met het nieuwe merk. 

 

Functie eisen

Beschik jij over 12+ jaar ervaring op het gebied van Interne Communicatie, Projectmanagement, People Management, Stakeholdermanagement en aansturen van teams? 
Herken jij jezelf in de volgende competenties:

- strategisch vermogen
- gevoel voor verschillende stakeholders en team in transitie
- coaching skills
- creatief
- ervaring in de energie branche

Dan ben jij de kandidaat die wij zoeken.

Aanbod

Wij bieden een opdracht voor 32 uur per week in Den Bosch. Start 2 januari 2018 tot 30 april 2018.

Inlichtingen

7talents 071-5763753

Sollicitatie

7talents 071-5763753

Sluitingsdatum

20-12-2017

 




Functiegroepen: Communicatie
Dienstverband: Vast / Tijdelijk
Vacature ID: #833



 

7talents bv | Schipholweg 103 | 2316 XC Leiden | T: 071-576 3753 | E: info@7talents.nl