“Goede communicatie gaat verder dan offline en online”

"De dialoog aangaan met je omgeving door de buitenwereld naar binnen te halen"

"Omgevingssensitiviteit. Dat werkt niet alleen voor mij, ook voor mijn opdrachtgevers"

"Als bewoners écht begrijpen waarom wij doen wat we doen heb ik het goed gedaan”

"Ons talent is het maken van de juiste match"

“Van moeten naar willen, dat is mijn uitdaging bij verandercommunicatie”

Vacature


Solliciteren is niet meer mogeijk. Deze vacature is niet langer beschikbaar. Wel belangstelling voor vacatures als deze? Laat het ons dan weten!

 

Print deze vacature

Communicatiemedewerker (Den Haag)

Introductie

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een communicatiemedewerker met ervaring in de publieke sector en ruime kennis van social media en website werkzaamheden.

Functie

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het:

  • Actief bijhouden van Social Media kanalen (Twitter, Linkedin);
  • Werkzaamheden m.b.t. de nieuwe website;
  • Overzetten van de content naar de nieuwe site;
  • Het schrijven en aanpassen van content voor de nieuwe website;
  • Waarborgen van de uniformiteit van de content;
  • Contact met de uitvoerder, over de gezamenlijke marketing en communicatie;
  • Het verzorgen van de nieuwsbrief (wordpress);
  • Het redigeren van teksten;
  • Up to date houden van de communicatieagenda;
  • Het periodiek geven van feedback in de vorm van gebruikersstatistieken (o.b.v. Piwik en/of Google Analytics);
  • Diverse werkzaamheden m.b.t. het realisatie van een nieuw magazine;
  • De voorbereidingen van een congres.


Functie eisen

De kandidaat heeft relevante ervaring in de publieke sector. Hij/zij heeft affiniteit met HR-thematiek. Hij/zij heeft aantoonbare ervaring met het inzetten en onderhouden van social media. Hij/zij heeft ervaring met WordPress en is in staat om systematisch en nauwkeurig de content te managen. Ervaring met het schrijven van artikelen en afnemen van interviews strekt tot de aanbeveling.

Hiervoor zijn we op zoek naar iemand met de volgende kwaliteiten:

  • Ten minste HBO werk/denk niveau;
  • Relevante ervaring met/in publieke sector;
  • Affiniteit met HR-thematiek;
  • Ruime ervaring met (inzet van) social media;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;
  • Redactionele vaardigheden;
  • Ervaring met WordPress;
  • In staat om systematisch en nauwkeurig de content te kunnen managen;
  • Ervaring met het schrijven van artikelen en het afnemen van interviews strekt tot de aanbeveling;
  • Kennis van de webrichtlijnen (digitale toegankelijkheid) strekt tot aanbeveling.

Wensen:

  • Ervaring met/in publieke sector
  • Redactionele vaardigheden
  • Ervaring met WordPress
  • Ervaring met het schrijven van artikelen en het afnemen van interviews
  • Ruime ervaring met social media
  • Kennis van webrichtlijnen

Aanbod

Deze functie is voor 16-24 uur, starten per 1 september tot half februari 2017.

Inlichtingen

Voor meer informatie neem contact op met 7talents 071-5763753

Sluitingsdatum

04-09-2016

 




Dienstverband: Vast / Tijdelijk
Vacature ID: #621



 

7talents bv | Schipholweg 103 | 2316 XC Leiden | T: 071-576 3753 | E: info@7talents.nl