“Van moeten naar willen, dat is mijn uitdaging bij verandercommunicatie”

"De dialoog aangaan met je omgeving door de buitenwereld naar binnen te halen"

"Ons talent is het maken van de juiste match"

"Als bewoners écht begrijpen waarom wij doen wat we doen heb ik het goed gedaan”

“Goede communicatie gaat verder dan offline en online”

"Omgevingssensitiviteit. Dat werkt niet alleen voor mij, ook voor mijn opdrachtgevers"

Vacature


Solliciteren is niet meer mogeijk. Deze vacature is niet langer beschikbaar. Wel belangstelling voor vacatures als deze? Laat het ons dan weten!

 

Print deze vacature

Community Manager (Randstad)

Introductie

Voor een van onze opdrachtgevers in de Randstad zoeken we een ervaren Community Manager. Het gaat om een fulltime opdracht van tenminste 9 maanden. Om in aanmerking te komen heb je minimaal 3 jaar ervaring als community manager en ben je vanaf medio maart 2014 fulltime beschikbaar.

Organisatie

Onze opdrachtgever is voor een nieuw te starten community op zoek naar een ervaren community manager die opereert op tactisch en strategisch niveau. Je bent in staat om een community concept door te vertalen naar een community management strategie, daarin als belangrijke focus een goede dialoogstrategie, opvolgingstrategie en activatiestrategie. Je adviseert directie en management over de doorontwikkeling van een online community en creëert draagvlak binnen de organisatie.

Functie eisen

  • Een relevante afgeronde opleiding op academisch niveau.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van communitymanagement.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van contentmanagement.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met functioneel en hiërarchisch leidinggeven.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in ontwikkeling en beheer van online dienstverlening, in een hiërarchische rol.
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen en implementeren van een community management strategie bij meerdere organisaties.
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen en managen van complexe escalatie en opvolgingsprocessen bij meerdere organisaties.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, toegespitst op internet.
  • Inzicht in de factoren die een positieve user experience bepalen.
  • Kennis van en ervaring met accessibility en usability.
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Inlichtingen

Voor meer informatie bel 071-5763753.

Sollicitatie

Solliciteren via de knop "solliciteren" rechts onder de vacature.

Sluitingsdatum

04-03-2014

 




Dienstverband: Vast / Tijdelijk
Vacature ID: #282



 

7talents bv | Schipholweg 103 | 2316 XC Leiden | T: 071-576 3753 | E: info@7talents.nl