"Omgevingssensitiviteit. Dat werkt niet alleen voor mij, ook voor mijn opdrachtgevers"

"De dialoog aangaan met je omgeving door de buitenwereld naar binnen te halen"

“Goede communicatie gaat verder dan offline en online”

"Als bewoners écht begrijpen waarom wij doen wat we doen heb ik het goed gedaan”

“Van moeten naar willen, dat is mijn uitdaging bij verandercommunicatie”

"Ons talent is het maken van de juiste match"

Vacature


Solliciteren is niet meer mogeijk. Deze vacature is niet langer beschikbaar. Wel belangstelling voor vacatures als deze? Laat het ons dan weten!

 

Print deze vacature

Contentmedewerker (Utrecht)

Introductie

De afdeling Communicatie heeft tot doel om de businessdoelstellingen van NS te versnellen door de inzet van inspirerende, effectieve communicatie en conversatie. De afdeling houdt zich bezig met beïnvloeding van NS beeldvorming, het mobiliseren van publieke opinie en is verantwoordelijk voor het merk NS. De afdeling vormt een belangrijke schakel tussen NS en haar omgeving.

De afdeling Communicatie voert centraal regie op interne en externe communicatie van beeldbepalende en impactvolle onderwerpen, issues en thema’s waarvan de verwachting is dat deze de reputatie van NS raken of verbeteren. Communicatie heeft zich dankzij een geïntegreerde communicatieaanpak de afgelopen jaren ontwikkeld als ‘partner in business’ van managers en topmanagement van de bedrijfsonderdelen van NS.

Organisatie

Je gaat werken binnen het team Content & Creatie voor het Communicatieteam HSL. Content & Creatie maakt onderdeel uit van de Afdeling Communicatie en maakt content die mensen raakt. Het team HSL werkt aan het verbeteren van de prestaties van de treinen die over de hogesnelheidslijn rijden van bijvoorbeeld de, IC direct, Intercity Den Haag Eindhoven en de introductie van de IC Brussel over de hogesnelheidslijn. Je standplaats is Utrecht/Amsterdam.

Functie

Jij bent een nieuwsmaker in hart en nieren. Je krijgt energie van schrijven en het houden van interviews. Je handen jeuken om dit te verwerken tot prettig leesbare artikelen voor bijvoorbeeld nieuwsbrieven, het personeelsblad en intranet. Bovendien ben je een kei in het redigeren van aangeleverde artikelen en zie je in elk evenement of onderwerp een mogelijkheid om dit om te toveren in aantrekkelijk (beeld)verhaal.Schrijven voor de nieuwskanalen HSL, maken van content voor het intranet, maken of laten maken van vlogs en uitvoering geven aan de content-campagne voor alle HSL-dossiers.


Functie eisen

Je hebt aantoonbare ervaring met schrijven voor nieuwsbrieven, websites, intranet. Je bent een echte verbinder en bouwt snel een netwerk op. Je hebt een vlotte pen en weet verhalen op te halen bij collega’s en bent proactief. Je weet feilloos in te schatten welke soort content het beste geschikt is om je verhaal te vertellen en je hebt bewezen ervaring met sociale media

Je hebt tenminste een HBO-opleiding Communicatie, Journalistiek of vergelijkbaar afgerond en 2-5 jaar relevante werkervaring. Je bent zelfstandig, flexibel, strak op deadlines en hebt gevoel voor verhoudingen. Daarnaast beschik je over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Daarbij heb je een resultaatgerichte instelling en een getting things done-mentaliteit. Je beschikt over de de nodige assertiviteit. Daarnaast is het een pré als je kennis over de NS of een vergelijkbare organisatie hebt. 

Aanbod

We zoeken zo spoedig mogelijk een contentmedewerker voor 32 uur voor een periode t/m 1 augustus 2018. Er is mogelijkheid tot verlenging. 

Inlichtingen

7talents 071-5763753

Sollicitatie

7talents 071-5763753


 




Functiegroepen: Communicatie
Dienstverband: Vast / Tijdelijk
Vacature ID: #850



 

7talents bv | Schipholweg 103 | 2316 XC Leiden | T: 071-576 3753 | E: info@7talents.nl